Le Cabinet KANIAN CONSULTING recrute pour son administration 01 stagiaire en Ressources Humaines. MISSIONS Il aura pour mission principale la gestion des Ressources Humaines de l’entreprise, la coordination et la realisation de toutes les taches inhérentes à la fonction. ACTIVITES - Gestion du personnel - Archivage de tous documents RH - Gestion opérationnelle de la politique de recrutement (calendrier, relation avec les écoles et universités, participation aux salons…) - Organisation du processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision) - Prise en charge de l’intégration du personnel recruté - Mise en place d’une politique de prévention de risques et d’amélioration des conditions de travail, - Mise en place des outils de gestion du personnel - Elaboration et gestion des formations pour l’ensemble du personnel - Gestion de la paie et des fiches de présence - Elaboration et gestion des contrats du personnel (contrat de travail, prestation, stage) - Gestion de la communication interne au sein de l’entreprise SAVOIR-ETRE ET SAVOIR FAIRE - Etre capable de travailler sous pression - Respecter de la confidentialité des informations, etre discret; - Etre rigoureux, ordonné, réactif et organisé ; - Avoir l’esprit d’initiative ; - Parler et comprendre l’anglais - Avoir de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ; - Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique FORMATION, DIPLOME REQUIS ET EXPERIENCE PROFESIONNELLE - Etre titulaire d’un Bac +2 ou +3 en Ressources Humaines et communication, avoir une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines d’au moins trois (03) mois. Merci d’adresser votre CV+Lettre de Motivation à l’adresse suivante : kanianrecrutement@gmail.com au plus tard le 15/12/2015. NB : Précisez en Objet la Mention «Stagiaire en Ressources Humaines »
