Une société agro-industrielle en plein essor Recherche UN (E) GERANT(E) D’UN MAGASIN DE DISTRIBUTEUR DE SES PRODUITS MISSIONS DE L'EMPLOI: Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous êtes chargé de : • Développer le centre de profit en respectant la politique commerciale de l’entreprise. Vous coordonnerez et contrôlerez la gestion quotidienne du magasin ACTIVITES Participer à la définition de la stratégie commerciale du magasin Elaborer le budget et fixer des objectifs aux vendeurs Décider des produits à mettre en vitrine Passer les commandes nécessaires de marchandise Gérer efficacement le stock Achalander le magasin Assurer la responsabilité du portefeuille clients Analyser les besoins des clients et les soumettre au directeur du département commercial Décider des actions de promotion à mettre en œuvre Tenir la comptabilité du magasin Tenir un tableau de bord Veiller à la formation des vendeurs Encadrer au bon fonctionnement du magasin Encadrer le personnel et animer l’équipe de vente PROFIL REQUIS : De formation BAC + 3 / 4 en agro-alimentaire, nutrition, commerce et distribution ou techniques de commercialisation. Le candidat doit être âgé de 40 ans maximum. Il doit avoir une expérience de 3 ans au moins dans un emploi similaire. Bilingue (français et anglais), le candidat doit posséder des connaissances et aptitudes professionnelles appropriées. Connaissances • Les techniques de marchandising et de trade-marketing • Les notions de remodeling • Des compétences dans le domaine juridique • Des notions en management et en techniques de commercialisation • De bonnes bases en informatique de gestion Aptitudes Le candidat doit : • avoir le sens de relationnel et de l’accueil • s’avoir d’adapter à de nombreuses situations différentes • avoir une capacité d’écoute active • avoir une grande rigueur et un fort charisme • être disponible • être organisé • être réactif • être endurant • être pédagogue • être capable d’apaiser les tensions entre les vendeurs ou employés et entre les vendeurs et lesclients EVOLUTION DU POSTE Le gérant peut évoluer vers d’autres postes : • Superviseur de plusieurs magasins • Directeurs du département commercial Le gérant peut être franchisé Il peut s’installer à son propre compte en restant en relation d’affaires avec l’entreprise CANDIDATURES Prière envoyer votre CV, Lettre de motivation avec prétention salariale par mail à grh2015recrutement@gmail.com avant le 30 AOUT 2015.