ASSISTANT(E) DE DIRECTION / RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

 

FONCTION

1. Assistance de direction

Domaines de compétences rattachés :

1.1 – Représenter l’entreprise dans le cadre de ses orientations politiques

1.2 – Représenter l’entreprise en apportant une contribution technique

1.3 – Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs

1.4 – Coopérer avec des partenaires extérieurs

1.5 – Effectuer des travaux administratifs

1.6 – Rédiger des documents administratifs complexes

1.7 – Planifier, assurer la logistique

1.8 – Gérer des emplois du temps

1.9 – Assurer une veille sur l’activité d’insertion

1.10 – Outiller l’activité d’insertion

1.11 – Documenter

1.12 – Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels

1.13 – Gérer la vie de l’entreprise

2. Gestion des ressources humaines

Domaines de compétences rattachés

2.1 – Gérer les domaines juridiques et réglementaires

2.2 – Gérer le personnel sur le plan administratif

3. Finance – Gestion

Domaines de compétences rattachés

3.1 ‐ Négocier

3.2 – Contribuer à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière

3.3 – Formaliser les outils de gestion de la société

3.4 – Gérer les domaines juridique et réglementaire

4. Encadrement

Domaines de compétences rattachés

4.1 – transmettre, accompagner

4.2 – Gérer des emplois du temps

4.3 – Animer et coordonner une équipe

4.4 – Evaluer le personnel

4.5 – Piloter les politiques de ressources humaines

4.6 – Formaliser les outils de gestion de la structure

5. Communication

Domaines de compétences rattachés

5.1 – participer à l’élaboration de supports de communication

5.2 – Assurer la mise en œuvre technique de la communication