Assistant(e) de direction
ASSISTANT(E) DE DIRECTION / RESPONSABLE
ADMINISTRATIF ET FINANCIER
FONCTION
1. Assistance de direction
Domaines de compétences rattachés :
1.1 – Représenter l’entreprise dans le cadre de ses orientations
politiques
1.2 – Représenter l’entreprise en apportant une contribution technique
1.3 – Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
1.4 – Coopérer avec des partenaires extérieurs
1.5 – Effectuer des travaux administratifs
1.6 – Rédiger des documents administratifs complexes
1.7 – Planifier, assurer la logistique
1.8 – Gérer des emplois du temps
1.9 – Assurer une veille sur l’activité d’insertion
1.10 – Outiller l’activité d’insertion
1.11 – Documenter
1.12 – Elaborer des projets de changement, piloter des projets
institutionnels
1.13 – Gérer la vie de l’entreprise
2. Gestion des ressources humaines
Domaines de compétences rattachés
2.1 – Gérer les domaines juridiques et réglementaires
2.2 – Gérer le personnel sur le plan administratif
3. Finance – Gestion
Domaines de compétences rattachés
3.1 ‐ Négocier
3.2 – Contribuer à la définition des conditions de la gestion
budgétaire et financière
3.3 – Formaliser les outils de gestion de la société
3.4 – Gérer les domaines juridique et réglementaire
4. Encadrement
Domaines de compétences rattachés
4.1 – transmettre, accompagner
4.2 – Gérer des emplois du temps
4.3 – Animer et coordonner une équipe
4.4 – Evaluer le personnel
4.5 – Piloter les politiques de ressources humaines
4.6 – Formaliser les outils de gestion de la structure
5. Communication
Domaines de compétences rattachés
5.1 – participer à l’élaboration de supports de communication
5.2 – Assurer la mise en œuvre technique de la communication
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