APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DU COORDONNATEUR REGIONAL ITPC AFRIQUE DE L’OUEST

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DU
COORDONNATEUR REGIONAL ITPC AFRIQUE DE L’OUEST

ITPC qui est la première coalition des PVVIH et leurs partenaires militant à travers des actions de plaidoyer en vue de l’accès aux traitements contre le VIH/SIDA, est un mouvement qui œuvre pour un Accès Universel aux traitements, aux soins, à toute forme de soutien au profit des PVVIH ainsi qu’à une implication significative des PVVIH dans les prises de décisions affectant leur vie. ITPC Afrique de l’Ouest, en partenariat avec ITPC Global recrute un Coordonnateur Régional pour l’Afrique de l’Ouest, dont le bureau est basé à Abidjan.

I. PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la responsabilité et la supervision directe du Président du Conseil d’Administration de ITPC Afrique de l‘Ouest, le Coordonnateur Régional assure le leadership de la mise en œuvre des interventions de ITPC Afrique de l’Ouest, en conformité avec la Vision, les Valeurs et la Mission de ITPC Afrique de l’Ouest.

Le Coordonnateur Régional aura pour responsabilité de :

a. Assurer la mise en œuvre des décisions et
recommandations du Conseil d’Administration
et de l’Assemblée Générale de ITPC Afrique de
l’Ouest ;
b. Coordonner les interventions de ITPC Afrique de
l’Ouest, en relation avec les partenaires
stratégiques dans les 15 pays d’Afrique de
l’Ouest ;
c. Renforcer le Partenariat avec ITPC Global ;
d. Développer et renforcer les relations de
partenariats avec les différents partenaires
stratégiques impliqués dans la réponse au VIH
en Afrique de l’Ouest ;
e. Identifier les opportunités de financement et
mobiliser les ressources pour la mise en œuvre
des activités de ITPC Afrique de l’Ouest ;
f. Assurer le suivi des interventions de ITPC en
Afrique de l’Ouest
g. Coordonner la mise en œuvre des programmes
de ITPC Afrique de l’Ouest, et faciliter
l’assistance technique pour l’évaluation des
différents programmes ;
h. Représenter ITPC Afrique de l’Ouest dans les
différentes rencontres ou dans les forums de
discussions stratégiques relatifs à la réponse au
VIH en Afrique de l’Ouest ;
i. Appuyer le Conseil d’Administration de ITPC
Afrique de l’Ouest, dans l’organisation des
réunions du Conseil d’Administration, et la
préparation de l’Assemblée Générale,
conformément aux statuts et règlements
intérieurs de ITPC Afrique de l’Ouest
j. Coordonner la rédaction des rapports à
soumettre au Conseil d’Administration de ITPC
Afrique de l’Ouest, ainsi qu’à tout bailleur de
fonds ou partenaire stratégique ;
k. Superviser le personnel de ITPC Afrique de
l’Ouest, sous sa responsabilité.

III. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Le Coordonnateur Régional doit :

a. Etre titulaire d’un diplôme de Maîtrise en
Sciences Sociales, en Santé Publique,
Développement Communautaire ou tout autre
discipline connexe ;
b. Avoir une expérience de travail et connaissance
de l’Afrique de l’Ouest ;
c. Avoir une bonne expérience de travail avec les
Organisations à Base Communautaire ;
d. Avoir une bonne expérience de travail avec les
organisations de PVVIH et les groupes
marginalisés ;
e. Avoir une bonne expérience dans les domaines
du plaidoyer, mobilisation communautaire,
stigmatisation/discrimination et éducation
sanitaire ;
f. Avoir une bonne compréhension des enjeux de
la réponse au VIH en Afrique de l’Ouest,
particulièrement concernant l’accès au
traitement ;
g. Avoir une bonne compréhension du travail de
ITPC, et une bonne connaissance des
interventions des bailleurs de fonds en Afrique
de l’Ouest ;
h. Avoir de bonnes aptitudes en informatique
(Word, Excel, Power point, Access, etc.) et
Internet ;
i. Avoir au moins 10 années d’expérience dans la
planification et la mise en œuvre des
programmes communautaires et sociaux ;
j. Avoir l’aptitude et la capacité de communiquer
en réseau régional et international ;
k. Avoir de bonnes aptitudes de communication et
de rédaction ;
l. Avoir une expérience dans la facilitation du
réseautage local et régional ;
m. Etre capable de travailler en Français et en
Anglais, la connaissance du Portugais serait un
atout

IV. COMPETENCES CLES

- Gestion de projets/programmes
- Aptitude à travailler en Equipe et dans un
environnement multiculturel
- Bonne Gestion du Temps
- Bonne Communication orale et écrite
- Capacité à travailler de façon virtuelle et face-à-
face
- Flexibilité et capacité à s’adapter au changement
- Intégrité, Transparence et Tolérance
- Disponibilité pour des voyages réguliers


V. DUREE DU CONTRAT

La durée du contrat du Coordonnateur Régional sera d’un (1) an renouvelable, sur la base d’un processus d’évaluation validé par le Conseil d’Administration de ITPC Afrique de l’Ouest.

VI. SOUMISSION DES CANDIDATURES

Les candidats devront être parrainés par un réseau de personnes vivant avec le VIH, et la date limite de dépôt des candidatures est fixée au Mardi 31 janvier 2017 à 17h GMT.

Devront être joints au dossier de candidature les documents suivants :

a. Une lettre de motivation, avec prétention
salariale
b. Un curriculum vitae
c. Une lettre de parrainage d’un réseau de lutte
contre le VIH ;
d. Les copies des références (diplômes,
attestations, certificats, etc.);

Les demandes devront être adressées à l’Attention de Madame la Présidente du Conseil d’Administration de ITPC Afrique de l’Ouest, à l’adresse email suivante itpcwa@yahoo.fr, avec la référence « Coordonnateur Régional ITPC Afrique de l’Ouest – Nom du Candidat »