RECRUTEMENT COMMERCIAUX
Principales responsabilités :
• Étudier et suivre le marché ainsi que les évolutions des services et produits de la concurrence,
• assurer le développement de nouveaux services répondant aux besoins du marché,
• Suivre et fidéliser le client,
• Mettre en place une campagne de prospection pour bâtir son propre réseau commercial
• Visiter la clientèle déjà acquise dans une logique de conservation de marché;
• Prospecter de nouveaux clients dans une perspective de développement.
Chargé de négocier, conclure les contrats de vente, d’achat pour le compte de l’entreprise.
Profil du poste
Exigences requises:
Diplôme exigé : BAC+ 2 minimum
Spécialité : commerce, communication et marketing
Expérience professionnelle : au moins 1 ans
Etre capable de mettre en place une stratégie commerciale
Etre capable de gérer et animer une force de vente
Savoir travailler seul ou en équipe et sous pression
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