RECRUTEMENT
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UNE COMMERCIALE
- MISSIONS : Sous l'autorité du responsable commercial, vous êtes chargé de définir une politique commerciale et marketing de la société
ACTIVITES
- Prospecter le marché, du recrutement et du conseil, de la publicité et des services
- Contribuer, participer et veiller à la réalisation des objectifs définis
- Effectuer des tâches commerciales
- Gérer les calendriers des programmes des vols
- Coordonner et suivre le dispatching des courriers
- Analyser le marché de la formation (besoins et attentes des clients) et détecter les opportunités de développement
- Elaborer les plans marketing et commerciaux (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action)
- Réaliser les bilans des actions marketing et commerciales, et apporter des améliorations
- Rechercher de nouveaux marchés ou de nouveaux clients
- Développer le portefeuille clients (prospection, réponse aux appels d’offres…) et les échanges commerciaux
- Déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour atteindre les objectifs
- Consulter les prestataires extérieurs : agences de communication, de publicité, imprimeurs, graphistes, etc.
- Assurer le service agréablement avec une qualité de service optimale
- Tous autres services ou courses demandés par la hiérarchie.
- Effectuer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la Société;
PROFIL REQUIS :
De formation BAC + 2 / 3 GESTION COMMERCIALE OU MARKETING
Connaissances
Le candidat doit :
• Connaître les techniques commerciales
• Posséder des notions en management et en techniques de commercialisation
• Avoir de bonnes bases en Bureautique (WORD, EXCEL)
Aptitudes
Le candidat doit :
• avoir le sens du relationnel et de l’accueil
• s’avoir d’adapter à de nombreuses situations différentes
• avoir une capacité d’écoute active
• être disponible
• être organisé
• être réactif
• être endurant
CANDIDATURES
Prière envoyer votre CV, Lettre de motivation avec prétention salariale par mail à societe1980@gmail.com avant le 30 avril 2016.
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