Emploi hotelerie
DANS LE CADRE DE L’OUVERTURE D'UN HÔTEL A ASSINIE PARTICULIER RECRUTE: JEUNE FEMME. Compétences requises
Bon relationnel matérialisé par un bon carnet d’adresses Une expérience commerciale de 2 ans minimum Bac, BT, Bac+2 en marketing, management ou en hôtellerie Autonome et bien organisé(e) Véritable femme de terrain et bonne négociatrice Excellente communicatrice avec la capacité de coutoyer tous types de personnalités.
Profil du poste
Fonctions principales:
Augmenter le portefeuille de l'hôtel, a prospection et la présentation des différents prestations de l'établissement;avoir un carnet d'adresse bien fournie;avoir la taille de 1,68m minimum et 1,80m au plus et de teint claire naturel, métissée ou blanche.
Dossiers de candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :ztnade@gmail.com ou appelez au 03512550 / 77018201 avant le 18 Mars 2016
La rubrique « Petites Annonces » d'Educarriere.ci a été conçue comme un espace d'expression libre, accessible gratuitement à tous les Educanautes pour la consultation et la publication d'annonces en temps réel.
Nos équipes techniques mettent en œuvre des efforts raisonnables afin de modérer quotidiennement les annonces publiées et de supprimer celles qui ne respectent pas nos règles de publication, les principes déontologiques ou les valeurs véhiculées par notre plateforme.
Toutefois, les annonces, messages et communications publiés dans cette rubrique sont rédigés sous l'entière responsabilité de leurs auteurs. Par conséquent, Educarriere.ci ne saurait être tenu responsable du contenu, de l'exactitude, de la véracité ou des conséquences pouvant résulter de ces publications.
Nous invitons tous les Educanautes à faire preuve de vigilance et à vérifier les informations publiées avant de leur accorder leur confiance ou d'entreprendre toute démarche.
Signaler un abus
Si vous constatez une annonce inappropriée, frauduleuse ou non conforme à nos conditions d'utilisation, vous pouvez la signaler en nous écrivant à l'adresse suivante :
plainte@educarriere.netNotre équipe examinera votre signalement dans les plus brefs délais.




