Une société agro-industrielle en plein essor Recherche UN (E) GERANT(E) D’UN MAGASIN DE DISTRIBUTEUR DE SES PRODUITS
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UN (E) GERANT(E) D’UN MAGASIN DE DISTRIBUTEUR DE SES PRODUITS
MISSIONS DE L'EMPLOI: Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous êtes chargé de :
• Développer le centre de profit en respectant la politique commerciale de l’entreprise. Vous coordonnerez et contrôlerez la gestion quotidienne du magasin
ACTIVITES
Participer à la définition de la stratégie commerciale du magasin
Elaborer le budget et fixer des objectifs aux vendeurs
Décider des produits à mettre en vitrine
Passer les commandes nécessaires de marchandise
Gérer efficacement le stock
Achalander le magasin
Assurer la responsabilité du portefeuille clients
Analyser les besoins des clients et les soumettre au directeur du département commercial
Décider des actions de promotion à mettre en œuvre
Tenir la comptabilité du magasin
Tenir un tableau de bord
Veiller à la formation des vendeurs
Encadrer au bon fonctionnement du magasin
Encadrer le personnel et animer l’équipe de vente
PROFIL REQUIS :
De formation BAC + 3 / 4 en agro-alimentaire, nutrition, commerce et distribution ou techniques de commercialisation. Le candidat doit être âgé de 40 ans maximum. Il doit avoir une expérience de 3 ans au moins dans un emploi similaire. Bilingue (français et anglais), le candidat doit posséder des connaissances et aptitudes professionnelles appropriées.
Connaissances
• Les techniques de marchandising et de trade-marketing
• Les notions de remodeling
• Des compétences dans le domaine juridique
• Des notions en management et en techniques de commercialisation
• De bonnes bases en informatique de gestion
Aptitudes
Le candidat doit :
• avoir le sens de relationnel et de l’accueil
• s’avoir d’adapter à de nombreuses situations différentes
• avoir une capacité d’écoute active
• avoir une grande rigueur et un fort charisme
• être disponible
• être organisé
• être réactif
• être endurant
• être pédagogue
• être capable d’apaiser les tensions entre les vendeurs ou employés et entre les vendeurs et lesclients
EVOLUTION DU POSTE
Le gérant peut évoluer vers d’autres postes :
• Superviseur de plusieurs magasins
• Directeurs du département commercial
Le gérant peut être franchisé
Il peut s’installer à son propre compte en restant en relation d’affaires avec l’entreprise
CANDIDATURES
Prière envoyer votre CV, Lettre de motivation avec prétention salariale par mail à grh2015recrutement@gmail.com avant le 30 AOUT 2015.
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