recrutement des commerciaux
BESOIN URGENT DE 50 COMMERCIAUX
Vous êtes jeunes, dynamiques, entreprenants et dotés d’excellentes qualités relationnelles, de communication, et d’une force de vente.
Vous souhaitez booster votre carrière. Avec ou sans expérience commerciale Rejoignez-nous et participer à des challenges commerciaux inédits de trois (3) mois renouvelable.
Sous l’autorité de l’inspecteur commercial, le commercial devra mettre en œuvre son savoir-faire pour atteindre son objectif mensuel.
1 MISSIONS SPECIALES
• Le commercial doit contribuer à atteindre des objectifs dans un délai de trois (3) mois
• Développer et fidéliser son portefeuille clients
• Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails…….)
• Établir une bonne relation commerciale avec son client
• Trouver des sites de prospections
2 PROFIL:
• - BTS gestion commerciale ou diplôme équivalent en commerce
• - Etre Pragmatique et avoir le goût pour l'opérationnel
• - fortes aptitudes relationnelles,
• - fortes capacités de communication et de Savoir convaincre
3. PROFIL DE CARRIERE :
Commercial (conseiller financier)- chef d’équipe-responsable de zone-inspecteur commercial
4. REMUNERATION :
 Prime d’objectif (mensuel) + commission
NB : possibilité de prime de transport assuré pour toute sortie de prospection
Déposez votre cv et lettre de motivation (adressez la lettre de motivation avec prétention salariale à monsieur l’inspecteur commercial) avant le 05 /04/ 2015 au contact suivant:
jeanrosairejunior@gmail.com
N.B Les candidats retenus seront convoqués par sms pour un entretien
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