Recrutment Secretaire, Commerciaux et Maintenanciers
Le tableau des missions et profils attendus des postulants(es) se présente comme suit :
Ø SECRETAIRE
Rattaché au chef d’entreprise, vos missions consisteront à :
Accueillir, informer et orienter les visiteurs et le personnel, Assurer la gestion du courrier, des appels téléphoniques et de la messagerie, Saisir, mettre en forme et éditer les documents (courrier, rapports, publications, supports…), Assurer la gestion des dossiers particuliers ainsi que le classement et l’archivage de documents, Effectuer un reporting journalier des activités à la Direction.
De formation BAC+2 en Secrétariat, Assistanat de direction ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 06 mois minimum à un poste similaire au sein d’un cabinet ou d’une entreprise. Vous avez une bonne connaissance des techniques et outils de gestion d’un secrétariat et une bonne maîtrise des logiciels bureautiques. Qualités requises : discrète, courtoise, organisée, rigoureuse, polyvalente, disponible, autonome, réactive, dotée d’un bon relationnel, une bonne élocution, une bonne présentation et une bonne capacité d’anticipation. Vous savez travailler sous pression.
Ø COMMERCIAUX
Vous contribuerez à la mise en œuvre et au suivi d'une politique commerciale ou à l'élaboration et au lancement de services Informatique dans le domaine de la maintenance et des réseaux Informatiques. La rémunération est fonction du nombre et de la qualité des clients qu'apporte le commercial. Un fort intéressement est prévu en cas de dynamisme constaté avec possibilité de recrutement définitif.
Nous recherchons des jeunes diplomés de niveau BAC+2 avec une expérience de 1 an minimum en commerce ou marketing.
NB : Avoir un portefeuille clientèle, et une bonne présentation
Ø TECHNICIEN EN MAINTENANCE INFORMATIQUE
Le technicien en maintenance informatique est chargé de s'assurer du bon fonctionnement du matériel et périphérique (hardware) comme des logiciels (software).
Vos missions consisteront dans la gestion des clients à :
Assurer l'entretien préventif, la maintenance corrective de tous types de matériels informatiques (ordinateurs, imprimantes, scanners, photocopieurs…), savoir détecter une panne, analyser les causes des pannes, établir un diagnostic sûr et y apporter la solution adéquate dans les meilleurs délais, intervenir sur des logiciels et réseaux et à effectuer tout ou partie de l'installation et de la mise en route des matériels informatiques, installer les nouveaux matériels les logiciels et assurer leur mise à jour, suivi minutieux de l’évolution du secteur informatique et d'internet, assurer la formation interne des utilisateurs selon les besoins exprimés par l’entreprise.
Nous recherchons des jeunes diplomés de niveau BAC+2 avec une expérience de 1 an minimum dans le domaine de l'informatique.
Qualités requises : relationnel, rigueur, méthodique, capacité d’écoute, ouverture d’esprit, capacité d’anticipation, disponible
Pour postuler, les candidats sont priés d'adresser un CV, une lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse suivante : tech.infos@yahoo.fr
Vous devez préciser dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de [intitulé du poste] ».
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement et les stages sont pris en compte pour l'expérience professionnelle.
Date limite de dépôt des dossiers : Jeudi 21 Février 2013, délai de rigueur
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